Mögliche Fragen von Unternehmer-Seite an den Bewerber
- Interesse für die ausgeschriebene Arbeitsstelle
- Persönliche Vorstellungen über die Arbeitsstelle / Aufgabenschwerpunkte
- Interesse für die Branche und das Unternehmen
- Branchen- und Unternehmenkentnisse
- Persönliche Stärken und Schwächen
- Fragen zur Persönlichkeit (Kritik- und Teamfähigkeit)
- Berufliche Ziele
- Bisheriger Werdegang / Ausbildung
- Bisherige Positionsbezogene Praxiserfahrung
- Hobbys und Interessen / Ausserberufliches Engagement
- Familienstand/ Familienplanung
- Offene Bewerbungen